Наличие высокого уровня самоорганизации и работоспособности;
Умение работать в режиме многозадачности и видеть результат;
Стремление расти и развиваться вместе с компанией.
Обязанности:
Нанимать новых продуктивных и компетентных сотрудников в компанию в соответствии с планом, одобренным руководителем;
Проводить стажеров через курс «знакомство с компанией» , составлять программу испытательного срока и добиваться, чтобы новые сотрудники начали выполнять свои должностные обязанности и производить то, что от них ожидает компания;
Уметь правильно оформлять пакет документов и вести журналы по ОТ и пром.безопасности;
Контролировать работу приемной, своевременное обеспечение рабочих мест, обслуживание офиса, почтовые отправления, обеспечение командировок;
Собирать и уметь анализировать отчеты о KPI, хранить и предоставлять их для руководителям;
Добиваться, чтобы каждый сотрудник компании выполнял свои должностные обязанности и давал результат;
Отслеживать все достижения и успехи сотрудников компании, организовывать их поощрения за достижения, создавать и поддерживать соревнования и игры среди персонала;
Контролировать переданный продукт клиенту на соответствие стандартов качества.
Условия:
Официальное трудоустройство;
График работы 5/2 с 08:00 до 17:00;
Регулярное обучение от владельцев компании и партнеров;
Продукция, за которую не стыдно перед клиентами;
Молодая профессиональная команда (средний возраст 27 лет);
Общение с интересными людьми (владельцы бизнесов).
Требования к кандидату:
Опыт работы в продажах технологического оборудования от 2-х лет;
Успешные продажи и ведения переговоров на уровне "первых лиц";
Опыт проведения презентаций.
Обязанности:
Активный поиск и привлечение новых клиентов (строительные компании, производственные предприятия, проектные институты);
Развитие и поддержание деловых отношений с ключевыми, региональными клиентами;
Деловые визиты, переговоры, презентации, обеспечение профессиональной технической поддержкой клиентов;
Командировки;
Ведение переговоров на уровне первых лиц компаний;
Технические консультации клиентов;
Достижение запланированного уровня продаж продукции;
Анализ рынка региона: постоянный сбор и обновление информации об игроках рынка, ценах, анализ конкурентной среды.
Условия:
Официальное трудоустройство;
График работы 5/2 с 08:00 до 17:00;
Регулярное обучение от владельцев компании и партнеров;
Продукция, за которую не стыдно перед клиентами;
Молодая профессиональная команда (средний возраст 27 лет);
Общение с интересными людьми (владельцы бизнесов).